Fallbeispiel: Teil 2 (Lösungssuche)

In Teil 1 haben Sie gemeinsam alle notwendigen Informationen gesammelt und ausgetauscht, die für die Lösungssuche des Fallbeispiels Landnutzungskartierung eines Gemeindegebiets notwendig sind. Im Rahmen dieses Übungsblocks sind Sie nun Teilnehmer eines Brainstormings bzw. eines Brainwritings mit der Aufgabe, mögliche Vorgehensweisen / Techniken für die Landnutzungskartierung zu diskutieren. In einer Nachbearbeitungsphase werden Sie dann Ihre Ideen zu Lösungsvorschlägen ausarbeiten.

Diese Arbeiten werden Sie wiederum in Gruppen ausführen. Ob Sie sich virtuell auf einer Plattform treffen oder physisch in einem Seminarraum, entscheidet Ihr Betreuer. Weiterführende Informationen zu den einzelnen Aufgabenstellungen erhalten Sie ebenfalls von Ihrem Betreuer.

Ziel dieser Übung

Ziel dieser Übung ist, dass am Ende jede Gruppe mindestens eine echte Alternative für den Vorgehensabschnitt "Auswahl" ausgearbeitet hat.

1a. Brainstorming

Ihr Betreuer wird Sie in eine Gruppe einteilen und Ihnen Informationen zum Zeitrahmen und Ablauf des Brainstormings geben. Bestimmen Sie selbst einen Koordinator und Protokollant innerhalb Ihrer Gruppe. Führen Sie dann eine Brainstorming-Sitzung durch.

1b. Brainwriting

Ihr Betreuer wird Sie in eine Gruppe einteilen und Ihnen Informationen zum Zeitrahmen und Ablauf des Brainwritings geben. Bestimmen Sie selbst einen Koordinator innerhalb Ihrer Gruppe. Führen Sie dann eine Brainwriting-Sitzung durch.

2. Auswertung

Bearbeiten Sie nun Ihre Ergebnisse nach und stellen Sie Ihre Ideen Ihren Kollegen und Betreuer(n) vor. Diskutieren Sie gemeinsam Ihre Ideen und stimmen Sie darüber ab, welche Ideen weiter zu Lösungsvorschlägen weiter ausgearbeitet werden sollen.

3. Ausarbeitung von Lösungsvorschlägen

Je nach Anzahl Ideen weden Sie nun in neue Gruppen eingeteilt und erhalten eine Lösungsidee zur weiteren Ausarbeitung. Es ist nun Ihre Aufgabe, einen detaillierten Lösungsvorschlag auszuarbeiten.

4. Kurze Präsentation der Lösungsvorschläge

Stellen Sie Ihren ausgearbeiteten Lösungsvorschlag Ihren Kollegen und Betreuer(n) vor.